HR Consultant

Taylor Wessing is voor haar vestiging in Eindhoven of Amsterdam op zoek naar een HR consultant.

Over ons team

Het HR team van Taylor Wessing bestaat uit een hecht team waarbij enthousiasme, ambitie, plezier, humor en gedeeld succes voorop staan. Met vijf collega’s houden we ons met alle facetten van de Employee Journey bezig en zorgen we voor een goede interne en externe dienstverlening. We bepalen, in overleg met het bestuur, het beleid voor ons Nederlandse en Belgische kantoor. Het team bestaat uit een HR Manager, HR Consultant, Senior Recruitment Specialist, Recruitment Specialist en L&D Coordinator. Iedereen heeft zijn eigen werkzaamheden, maar ondersteunen we elkaar waar nodig.

Over de functie

Als HR Consultant ben je onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van diverse projecten. De onderwerpen van de projecten kunnen uiteenlopend zijn binnen de Employee Journey, denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Performance management
• Functieprofielen
• Een ondernemingsraad
• Pensioen
• Salarishuizen
• Secondments
• Arbeidsmarkt positionering

Naast het werken aan strategische projecten, werk je operationeel ook mee en blijf je (samen met het team) op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie. Het merendeel van de tijd werkt het huidige HR team vanuit Eindhoven, reist regelmatig naar Amsterdam en af en toe naar Brussel.

Als HR-consultant ben je proactief, werk je gestructureerd en beschik je over een flexibele instelling. Je weet snel te schakelen en complexe vraagstukken efficiënt op te lossen. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel, en je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke informatie. Je hebt een scherp inzicht in de politieke en organisatorische dynamiek binnen partner organisaties. Verder ben je een HR-professional met:

• HBO/WO werk- en denk niveau, aangevuld met 4-8 jaar ervaring binnen het HR vak;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het HR domein;
• Kwaliteiten in en ervaring met projectmatig- en planmatig werken;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift;
• Een beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kan gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en –coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Samenwerking met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens. 

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.