Junior Associate Corporate M&A

Wij zijn op zoek naar een Junior Associate voor ons Corporate M&A team in Amsterdam.

Over ons team

Het Corporate M&A team in Amsterdam richt zich specifiek op de behandeling van zowel M&A als VC transacties. Het team is energiek, “solution-driven” en “new school”, en bedient de top van de (innovatie)markt. 

Over de functie

In de rol van Junior Associate Corporate M&A zal je je voornamelijk bezighouden met de volgende werkzaamheden.

• Het opstellen en controleren van overeenkomsten, zoals investeringsovereenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten, koopovereenkomsten en due diligence-rapporten;

• Het assisteren bij de uitvoering van transacties, van de initiële onderhandeling tot de afronding van de deal. Dit kan inhouden dat je documentatie voorbereidt, analyses maakt en betrokken bent bij due diligence-onderzoek;

• Het opstellen van memo’s, rapporten en andere juridische documenten die betrekking hebben op M&A-transacties en andere ondernemingsrechtelijke vraagstukken;

• Het verstrekken van juridisch advies aan cliënten over uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken, bijvoorbeeld over structuurwijzigingen, corporate governance, en compliance; en

• Het opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten door hen regelmatig te informeren over de voortgang van zaken en nieuwe ontwikkelingen in relevante wetgeving en jurisprudentie.

De ideale kandidaat heeft een (WO) studie rechtsgeleerdheid afgerond en heeft in het bijzonder aantoonbare affiniteit met en interesse in ondernemingsrecht en verbintenissenrecht. Je vindt het leuk om in een transactiepraktijk mee te draaien en creatieve oplossingen te verzinnen. Je weet raad met de dynamiek van de praktijk en bent klantgericht. Zelfstandig kunnen werken is een vereiste, maar onderdeel zijn van het team vinden wij ook belangrijk. We zoeken iemand die “tech-savvy” is en gemakkelijk nieuwe technologieën en tools onder de knie krijgt. Tot slot verwachten we dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;

• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;

• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;

• Je neemt deel aan de TW Train, ons eigen opleidingsprogramma voor Junior Associates. De TW Train richt zich op het ontwikkelen van zowel juridische-inhoudelijke als soft skills;

• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);

• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen; en

• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag op basis van het juridisch screeningsprofiel kan deel uitmaken van de procedure.