Vragen?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met één van onze Recruiters.
Ben jij een oplossingsgerichte, analytische en communicatief sterke (Senior) Associate Corporate Crime & Compliance? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een (Senior) Associate voor ons Corporate Crime & Compliance team.
Ons Corporate Crime & Compliance team staat ondernemingen en hun management bij in geval van strafrechtelijke onderzoeken naar bijvoorbeeld corruptie, arbeidsongevallen, overtredingen van milieuwetgeving en valsheid in geschrifte. Daarnaast adviseert het team inzake het (internationale) sanctierecht (denk bijvoorbeeld aan de sancties ingesteld jegens Rusland) en compliance in brede zin. Hierbij ligt steeds een nadruk op het beperken van reputatieschade en het minimaliseren van de commerciële impact op de onderneming.
Op dit moment werkt het team vanuit Eindhoven, een standplaats in Amsterdam behoort zeker tot de mogelijkheden. In dat geval wordt regelmatig naar Eindhoven reizen op prijs gesteld.
Als (Senior) Associate Corporate Crime & Compliance houd je je bezig met verschillende werkzaamheden, waaronder het verlenen van bijstand aan ondernemingen en management in strafzaken. Daarnaast verricht je onderzoek naar mogelijke onregelmatigheden binnen ondernemingen en adviseer je over compliance.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (Senior) Associate met 4 tot 8 jaar ervaring in Corporate Crime & Compliance. Je bent oplossingsgericht en denkt creatief mee. Met een gestructureerde en nauwkeurige aanpak duik je graag diep in complexe juridische vraagstukken. Samenwerken binnen een team spreekt je aan, en je draagt graag actief bij aan de ontwikkeling van het team. Bovendien beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheers je zowel het Nederlands als het Engels vloeiend.
Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.
*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag op basis van het juridisch screeningsprofiel kan deel uitmaken van de procedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend. Je ontvangt van ons een bevestiging per mail. Het komt soms voor dat deze in de ongewenste mail terecht komt, houd deze hierom ook in de gaten.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met één van onze Recruiters.