(Junior) Legal Secretary Employment

Wij zijn op zoek naar een (Junior) Legal Secretary voor ons Employment team in Eindhoven.

Over het team

Ons Employment, Pensions & Mobility team is een divers en dynamisch team. Het team streeft ernaar om onze nationale en internationale cliënten bij te staan op alle vlakken van het corporate arbeidsrecht. Je ondersteunt advocaten in zaken over employee benefits, medezeggenschap, reorganisaties, bestuurders, beëindiging van het dienstverband en fusie- en harmonisatietrajecten.

Over de functie

Als (Junior) Legal Secretary Employment bestaan je verantwoordelijkheden o.a. uit:

• het verwerken van correspondentie;
• het (telefonisch) contact onderhouden met cliënten en rechtbanken;
• het samen met de advocaat zorgdragen voor zaken zoals arbeidscontracten, arbeidsvoorwaarden, employee benefits, medezeggenschap, reorganisaties en individueel ontslagrecht;
• Het beheren van agenda’s; en
• het opbouwen van dossiers.

De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde (juridisch) secretariële opleiding of opleiding HBO rechten. We nodigen je graag uit om te solliciteren als je secretariële ervaring hebt, maar ook een enthousiaste starter is van harte welkom. Daarnaast beschik je over zowel goede mondelinge als schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en in het Engels. Je bent enthousiast en proactief ingesteld en beschikt over een open en stressbestendige persoonlijkheid. Daarnaast ben je collegiaal, klantgericht en nauwkeurig in je manier van werken.

We nodigen je van harte uit als je over de volgende talenten en vaardigheden beschikt:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Zelfstandig werkend, hands-on met een proactieve instelling
• Goede kennis van Microsoft Office en affiniteit met diverse softwarepakketten
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Kennis van de juridische branche is een pré

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kan gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en –coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Samenwerking met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen; en
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.